新湖南客戶端4月20日訊（通訊員 唐毅剛）“家里的老人常有病痛，無人照料。小孩子也上初中了，需要陪伴。清明節要回家掃墓，干脆辭掉廣東的工作，回家再謀出路。沒想到在社區的就業驛站待了十幾分鐘，居然找到了工作，太方便了。”東安返鄉人員黃軍輝在就業驛站工作人員的引導下，短時間高效率應聘到園區企業工作。
今年以來，東安縣人社部門轉變基層就業服務模式，在基層社區成功建立 “就業驛站”服務平臺，驛站安裝可視化顯示屏，設立多功能網絡平臺，囊括政策咨詢、就業洽談、技能培訓、網上招聘、勞動維權等多個功能區，變“人找服務”為“服務找人”，為群眾在家門口解決就業提供極大的便利。下一步，東安人社部門繼續擴展驛站建設覆蓋范圍，爭取在全縣15個鄉鎮和人口較多的建制村建成就業服務“小驛站”，將就業服務觸角延伸至最基層。
再是縣人社部門提出“以需求定培訓、以培訓促就業”的工作新思路，在以往技能培訓的基礎上，按照不同工種用工需求，匹配對接相關企業，以“訂單”培訓、“定向”輸出的方式，探索技能培訓新路子，將“大鍋飯”變為點單式“自助餐”。為解決群眾找不到地方培訓、抽不出時間培訓的痛點，東安依托定點培訓機構，通過采取園區招生、校企聯合、送培訓下鄉等多種模式，把培訓送到企業門口、群眾手邊，推動全縣技能培訓工作常態化、長效化開展，形成處處見培訓、人人提技能、時時有成效的生動情景。
今年，東安縣人社部門打造“新”方式，使用就業驛站建設及訂單式培訓雙驅動模式成功助力城鎮新增就業，堅持實施就業優先戰略，在全縣高質量發展中實現就業擴容。
責編：田文
來源：東安縣融媒體中心
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